Finanças do dia a dia com dignidade e realismo
Institucional
O Pretos no Azul adota de forma integral e pública os princípios do Manual Antirracista da Rede de Jornalistas Pretos (RedeJP), dos Guias de Práticas Antirracistas lançados por jornalistas negras (citados pela Agência Brasil) e do Guia “A LI.BELO dá a palavra — VOL. I — Navegando por Mares de Respeito”.
Vozes negras e pretas como protagonistas em todos os conteúdos editoriais.
Respeito total à auto-identificação LGBTQIA+ (Lésbicas, Gays, Bissexuais, Transexuais, Travestis, Queer, Intersexuais, Assexuais, Pansexuais e +).
Combate a estereótipos, generalizações e naturalização da violência ou pobreza.
Recusa absoluta a termos pejorativos ou desumanizantes, conforme lista completa da Li.Belo.
Racismo, LGBTQfobia e classismo se cruzam e impactam desproporcionalmente o acesso a crédito, serviços bancários e proteção contra golpes.
Valorização de referências com autoria negra e LGBTQIA+.
Linguagem como ferramenta de inclusão: incluir, acolher e construir pontes.
Todo artigo, newsletter, microcopy e post passa por revisão obrigatória. Qualquer texto que viole um princípio é recusado ou reescrito. Não há exceção.
Este compromisso é baseado nos seguintes documentos de referência, que recomendamos a leitura: